Sophrologie et Médiation AnimalE
COMPÉTENCES EN ENTREPRISE
COMPÉTENCES MÉDICO-SOCIALES
NOTRE APPROCHE
PARTENAIRES
CONTACT
SOPHROLOGIE
Face aux évolutions permanentes de la société qui exigent de nous toujours plus de flexibilité et de réactivité, nous devons nous adapter sans cesse au péril de notre bien-être. La gestion des émotions devient alors un enjeu à la fois professionnel mais aussi personnel. Dans ce contexte, Emocial est aux côtés de différents publics dans différents cadres pour favoriser votre bien-être et votre équilibre émotionnel.
L’usage de la médiation par l’animal en entreprise a un effet aussi bien individuel que collectif car il crée un climat de confiance unique. En effet, la Médiation Animale aide vos collaborateurs à mieux se connaître et à communiquer entre eux :
- L’animal est vecteur de lien social (développe l’initiative, adoucit l’ambiance et désamorce les tensions)
- L’animal est vecteur d’introspection
- L’animal est vecteur de prise de conscience environnementale
- L’animal augmente la motivation, le plaisir, par rebond la créativité et la performance
SOPHROLOGIE
Améliorez votre qualité de vie grâce à la sophrologie et trouvez un équilibre à la fois mental, émotionnel et corporel
La sophrologie est une méthode psychocorporelle utilisée comme technique thérapeutique ou vécue comme une philosophie de vie. C'est un entraînement du corps et de l'esprit accessible à tous pour développer sérénité et bien-être. Elle s’appuie sur des techniques de relaxation dynamique et d'activation en utilisant des visualisations positives.
Outils / moyens
Les relaxations dynamiques sont des mouvements corporels simples associés à une intention et à une respiration. Ensuite vient le moment des visualisations qui sont des relaxations thérapeutiques profondes. Concrètement dans ces relations, nous allons mettre au repos le mental et chercher un état de conscience similaire à celui dans lequel vous êtes juste avant de vous endormir. Ainsi, nous allons lier les visualisations positives à votre objectif. Cette pratique peut être faite aussi bien en individuel qu’en collectif.
Limites
La sophrologie ne se substitue pas à un traitement ou à un accompagnement médical.
Déontologie et obligations réciproques
Du fait de ma profession, je suis tenue au secret professionnel.
Donc, tout ce que vous direz restera entre nous. Je m'engage à vous accompagner avec bienveillance et sans jugement.
Je vous demande d'être bienveillant également envers vous-même car cela a beaucoup d'impact sur l'efficacité de l’accompagnement. Il convient également être assidu et ponctuel dans votre pratique personnelle afin que les séances prennent leur pleine mesure.
Pour les Entreprises
À la demande du dirigeant(e) d’entreprise, DRH ou du salarié(e)
L’usage de la sophrologie favorise le développement personnel pour allier qualité de vie au travail avec le bien être personnel au quotidien.
Bienfaits :
‣ Chasser les tensions physiques et morales
‣ Eliminer la fatigue
‣ Réduire le stress
‣ Se libérer des pensées négatives et gérer ses émotions
‣ Améliorer sa respiration
‣ Equilibrer sa vie privée et professionnelle
‣ Apprendre à se détendre et à lâcher prise
‣ Installer le calme et activer une attitude positive
‣ Faire le plein d’énergie
‣ Retrouver un sommeil de qualité
‣ Améliorer sa concentration
‣ Stimuler sa créativité
‣ Renforcer l’estime et la confiance en soi
Pour le milieu Médico-social
Public fragilisé, en situation de handicap, les personnes âgées…
L’usage de la sophrologie auprès d’un public porteur de différence leur apporte du calme, de l’apaisement et du bien-être au quotidien.
Bienfaits :
‣ Ressentir ce qui se passe dans le corps, comprendre et gérer ses émotions
‣ Vaincre la colère, la peur
‣ Renouer avec son corps
‣ Apprendre à se détente et lâcher prise
‣ Travailler sur ses angoisses et son stress
‣ Se reconnecter avec soi même
‣ S’accepter
‣ Renforcer l’estime et la confiance en soi
‣ Apprendre à créer du lien
‣ Mieux vivre certains évènements
‣ Retrouver un sommeil de qualité
‣ Améliorer sa concentration
des Français souhaiteraient avoir de la médiation animale en entreprise.
D'après une étude "Les Français & la zoothérapie" par Opinion Way
des DRH et 67% des employés sont convaincus que la présence des animaux au travail augmente leur productivité
D'après une étude PAWrometerTM par
Banfield Pet Hospital®
45%
81%
Pour Qui ?
À la demande du dirigeant(e) d’entreprise, DRH ou du salarié(e)
Bienfaits
La médiation animale offre de nombreux bienfaits aujourd’hui démontrés par la recherche. Il est notamment prouvé qu’être en présence d’animaux aide à :
- Baisser la pression sanguine
- Diminuer le rythme cardiaque
- Réduire l’anxiété
- Améliorer l’environnement social
- Se concentrer
- Augmenter la confiance en soi
Avec Qui ?
Deux chiens formés, éduqués, spécifiquement sélectionnés et suivis de manière régulière et sérieuse (vaccin, traitement antiparasitaire...). L’entretien des chiens et du matériel utilisé est réalisé grâce à des produits BIO, anti-allergiques et respectueux de l’environnement.
Ainsi, la médiation animale permet de répondre aux enjeux importants de votre entreprise :
- Favoriser la Qualité de Vie au Travail des salariés (QVT)
- Prévenir les risques psycho-sociaux
Afin que l’impact de la médiation animale dans votre entreprise soit efficace, les séances doivent être :
- Intégrées dans un programme personnalisé en fonction des objectifs de l’entreprise et de l’équipe bénéficiaire
- Accompagnées d’une communication interne
- Basées sur le volontariat du / des participants
- Menées dans le respect du bien-être des animaux partenaires
- Adaptées à l’hygiène et la santé de votre entreprise (HST)
Reconnaissance
La médiation animale est reconnue dans le cadre des thérapies non médicamenteuses par la Haute Autorité de Santé et répond donc à la définition globale de la santé par l’OMS en agissant aussi bien sur notre bien-être physique, mental et social.
Les professionnels de la santé sont de plus en plus nombreux à souligner que les animaux les aident à soigner et à créer une relation de qualité avec leurs patients. Ainsi, Madame Sophie Cluzel, ancienne Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre de la France, chargée des personnes handicapées, le confirme :
« En exploitant les bienfaits de la relation entre l’homme et l’animal, la médiation animale permet notamment de soutenir la concentration, l’apprentissage, la communication et les capacités motrices. Cette stimulation contribue aux progrès des personnes et au développement de leurs compétences… »
Le handicap, la différence est une forme de singularité, qui mettent en avant d’autres
qualités insoupçonnées.
La Médiation par
l’Animal Au service
du Médico-social
La médiation animale est une relation d’aide qui favorise les liens naturels existant entre l’humain et l’animal dans un climat de confiance et facilite la création d’un lien d’attachement unique. C’est de ce lien puissant qu’est née la médiation animale mise au service auprès de notre public porteur non pas d'un « handicap » mais « autrement capable » doté d’une compétence différente des autres. La médiation animale recherche des interactions positives issues de la mise en relation intentionnelle Homme-Animal dans le cadre d’une démarche éducative, sociale et thérapeutique. On parle alors de la réciprocité dont fait preuve l’animal. La médiation animale vise à maintenir ou à améliorer le potentiel cognitif, psychologique, physique ou social de la personne fragilisée.
Cela s’effectue dans un objectif défini en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d’un professionnel qualifié. L’animal génère une émotion et favorise l’interaction. Il a un potentiel de stimulation, de motivation et de contact affectif qui fait office de miroir émotionnel. Il a un rôle actif et important dans la bienveillance et dans le non-jugement.
La médiation animale ne guérit pas, c’est un complément à l’intervention des professionnels de santé. Les animaux intervenants sont spécifiquement sélectionnés et éduqués en vue de susciter des réactions positives.
Les séances
Pour les séances de médiation par l’animal, Emocial a fait le choix d’intervenir avec deux chiens différents et complémentaires afin de travailler des notions variées et de provoquer différentes émotions. En effet, comme chaque être humain, chaque chien possède sa propre personnalité.
Les séances peuvent être individuelles ou collectives basées sur le volontariat.
Lors de la séance, il convient de passer par une phase de construction avec le référent, l’équipe pluridisciplinaire et la famille. Un projet spécifique est établi, basé sur les besoins et attentes des bénéficiaires sous forme d’objectifs individualisés. Un compte rendu et un bilan sont réalisés en fin de séance.
Pour Qui ?
Les personnes âgées, en difficulté, en situation de handicap, atteintes de troubles du spectre autistique, trisomiques, en déficience intellectuelle, polyhandicapées, présentant des troubles de l’apprentissage ou du langage…
Bienfaits
‣ L’amélioration des capacités psychomotrices : travail de la motricité fine, acquisition du schéma corporel, orientation spatio-temporelle, etc.
‣ L’éveil sensoriel à travers le goût, la vue, l’ouïe, le toucher et l’odorat
‣ Favoriser les initiatives
‣ La confiance en soi
‣ Encourager les interactions
‣ Développer l’affect / sensation/ émotion/ sentiment
‣ L’autonomie de déplacement, d’hygiène corporelle, etc.
‣ La stimulation cognitive : travail sur la mémoire, capacité de raisonnement, l’écoute/concentration/compréhension etc.
‣ L’apprentissage : langage oral et écrit, mathématiques, compréhension et application de consignes, etc.
‣ La création de lien social : échange, collaboration, etc.
‣ L’expression des émotions et l’adaptation des comportements : verbaliser une émotion, favoriser l’estime et la valorisation de soi, etc.
‣ Réduire le stress, apporter du calme, de la détente etc.
‣ Baisse de la tension artérielle
Au démarrage du projet, il est établi ensemble une convention indiquant :
- L’organisation de la séance : création de la conception de l’atelier avec l’animal en impliquant l’hygiène du matériel et de la salle utilisée
- Le travail en binôme avec le référent qui connaît les bénéficiaires dans la bienveillance et dans le non-jugement
- La construction avec le référent d’un projet spécifique (besoins et attentes) des bénéficiaires sous forme d’objectifs individualisés
- La sécurité (l’intervenante est garante de ses animaux et possède une assurance responsabilité civile).
Avec Qui ?
Deux chiens formés, éduqués, spécifiquement sélectionnés et suivis de manière régulière et sérieuse (vaccin, traitement antiparasitaire...). L’entretien des chiens et du matériel utilisé est réalisé grâce à des produits BIO, anti-allergiques et respectueux de l’environnement.
Emocial est particulièrement vigilant au respect du bien-être de ses chiens en s’appuyant sur les lois de la protection animale, la déclaration universelle des droits de l’animal et les compétences de professionnels de l’animal.
nos PARTENAIRES
* Membre « Fondation 30 millions d’amis »
Fondation créée en 1995 avec notamment pour objectifs de faire évoluer les lois et le statut de l’animal.
* Membre de la « Fondation Adrienne et Pierre Sommer »
Fondation créée 1971 qui soutient le développement de pratiques fondées sur les interactions humain et animal.
Compétences
- Formation en tant que « Chargée de projet en Médiation par l’Animal » certifiée RNCP
- Titulaire de l’ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques)
- Formation à la « sophrologie » certifiée RNCP
La Médiation Animale
en entreprise
POUR ME CONTACTER
Mentions légales